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Offre de stage Droit public

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet Woog, composé de 11 associés et d'une quinzaine de collaborateurs, intervient dans tous les domaines du droit des affaires. L'équipe de droit public compte un associé et deux collaborateurs, et traite principalement le droit de l’urbanisme, les contrats publics, le droit de la fonction publique, le droit administratif général (police administrative, responsabilité administrative, droit électoral, finances publiques, associations et secteur public local, intercommunalité) ainsi que le droit pénal des collectivités territoriales.

L'activité de l'équipe est équilibrée entre conseil et contentieux. La clientèle est composée à la fois de collectivités locales, d’établissements publics, de PME, d’institutionnels, de fonds d'investissement et de particuliers.

L'offre propose un stage au sein d'une équipe à taille humaine où chaque stagiaire est acteur de son apprentissage, avec un encadrement personnalisé et des retours réguliers. L’ambiance de travail est dynamique, bienveillante et formatrice. Chaque stagiaire bénéficie d’une évaluation personnalisée à mi-parcours puis à la fin du stage.

Le ou la stagiaire participera à la gestion de dossiers variés comprenant la recherche et veille juridique, la rédaction de consultations et d’actes de procédure, la préparation de notes et supports pour les clients, la préparation des dossiers de plaidoirie et la participation aux audiences, ainsi que la possibilité d’assister aux rendez-vous clients et réunions stratégiques. Trois à cinq stagiaires sont généralement accueillis, chacun pleinement intégré à la vie du cabinet.

La rémunération est prévue conformément à la réglementation en vigueur pour les stages en cabinet d’avocats, avec tickets restaurant et prise en charge à 50 % du titre de transport.

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Woog
Détails de l'offre
Paris 8e

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Master 2 ou élève-avocat avec une solide formation en droit public, sens de l'organisation, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, et maîtrise de l’outil informatique. Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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