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STAGE - CORPORATE / M&A / PRIVATE EQUITY / VENTURE CAPITAL

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Cezium Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant spécialisé dans les opérations de M&A, Private Equity et Venture Capital.

Composé d’avocats issus de grandes structures, le cabinet accompagne des fonds d’investissement, des dirigeants, des entreprises innovantes ainsi que des groupes français et internationaux dans leurs opérations stratégiques. L’approche du cabinet allie technicité, exigence et proximité avec les clients, dans un environnement collaboratif et stimulant. Un soin particulier est apporté à l’implication des stagiaires au cœur des dossiers.

Le stagiaire sera pleinement intégré à l’équipe Corporate / M&A / Private Equity / Venture Capital et participera à la gestion de dossiers variés tels que des opérations de fusions-acquisitions, restructurations, levées de fonds, ainsi que la mise en place de management packages et de pactes d’actionnaires.

Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois. La rémunération sera déterminée selon le profil du candidat. Le poste est basé à Paris (8ᵉ arrondissement).

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Élève-avocat (EFB) ou titulaire d’un Master 2 en droit des affaires. Une première expérience en cabinet d’avocats en corporate / M&A / private equity est appréciée. Excellente maîtrise de l’anglais juridique, écrit et oral. Qualités attendues : rigueur, curiosité, esprit d’équipe, sens des responsabilités et réactivité. Une double formation (école de commerce, IEP ou université étrangère) constitue un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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