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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Kohen Avocats est un cabinet parisien en forte croissance, intervenant en droit du travail à Paris. Notre activité couvre le contentieux prud’homal, la négociation de départs, les ruptures conventionnelles, les relations individuelles et collectives de travail, les restructurations et PSE et les audits sociaux.
Notre singularité tient à la place que nous donnons à l'intelligence artificielle et aux nouvelles technologies dans notre pratique quotidienne. Nous travaillons avec Claude (Anthropic), GPT (OpenAI) et des outils de développement avancés tels que Codex et Claude Code. Nous développons nos propres ressources internes : bases de données jurisprudentielles, automatisations et moteurs de recherche sémantique. Nous formons chaque membre de l'équipe à ces méthodes, avec une exigence constante de vérification des sources et de confidentialité.
Le stage
Vous découvrirez toutes les étapes d'un dossier, de la première consultation jusqu'à l'audience : analyse des pièces, recherches, rédaction des actes, suivi procédural, démarches au greffe et constitution des dossiers de plaidoirie. Vous ne serez pas cantonné à la recherche documentaire. Vous participerez au travail quotidien du cabinet en droit social, avec une montée en compétence progressive et un encadrement direct par l'avocat fondateur. Vous apprendrez également à utiliser l'intelligence artificielle comme un outil de travail juridique, sous le contrôle de l'avocat.
Missions
Vous participerez à la rédaction de consultations, courriers, mises en demeure, requêtes et conclusions en droit du travail. Vous travaillerez sur les licenciements, les ruptures conventionnelles, les transactions et les litiges relatifs à l'exécution du contrat de travail. Vous analyserez les pièces, préparerez les dossiers prud'homaux et contribuerez au suivi des procédures. Vous assisterez aux audiences aux côtés de l'avocat et découvrirez le conseil aux salariés et aux employeurs.
Cadre
Trois à quatre stagiaires à temps plein, pour une durée de deux à quatre mois. Entrée en poste début octobre 2026. Gratification : 865 € par mois. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession