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Stage 2ème semestre 2026 - Département éthique des affaires

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) stagiaire de juillet à décembre 2026 (6 mois) en compliance, au sein de notre département contentieux, arbitrage et éthique des affaires. Nous n’offrons pas de stage en alternance.

Notre équipe, composée de 2 associés et de 7 collaborateurs, intervient dans tous les domaines du contentieux des affaires, de l’arbitrage international et de l’éthique des affaires. Les stages proposés sont appréciés pour leur polyvalence et offrent l’opportunité de développer des compétences dans tous nos domaines d’intervention.

Le stage proposé implique d’être fortement impliqué(e) dans les dossiers du département aux côtés des associés et collaborateurs. Les principales missions portent sur l’anticorruption, les droits humains, les sanctions internationales auprès de clients variés (rédaction de notes stratégiques, mise en place de programmes de conformité Sapin II et devoir de vigilance, accompagnement lors de contrôles des autorités telles que l’AFA ou la HATVP, enquêtes internes, audits).

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires international rassemblant plus de 4 000 avocats dans plus de 50 villes à travers le monde, dont environ 180 personnes à Paris. Notre offre couvre tous les secteurs clés de l’industrie et nous intervenons auprès d’entreprises et institutions financières de premier plan, tant en droit français qu’en droit anglais, sur de nombreuses problématiques juridiques nationales et internationales.

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Norton Rose Fulbright
Détails de l'offre
Paris 8ème

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Élève-avocat ou étudiant en master 2, idéalement avec une première expérience en contentieux, arbitrage et/ou éthique des affaires en cabinet ou en entreprise. Solides connaissances juridiques, éventuellement complétées par une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne). Maîtrise impérative de l’anglais.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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