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Stage 1er semestre 2026 - Département Corporate Projets Ressources Naturelles

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) stagiaire de janvier à juin 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate - équipe projets ressources naturelles, énergie, développement et financement d’infrastructures.

L'équipe projets ressources naturelles, énergie, développement et financement d'infrastructures de Norton Rose Fulbright Paris se compose d'un associé et d'un collaborateur. Elle conseille principalement des acteurs du secteur des industries extractives, comme des producteurs, négociants et établissements bancaires opérant en Afrique francophone, pour l’ensemble de leurs opérations en droit des sociétés, financement et réglementation.

Au cours de ce stage, le ou la stagiaire aura pour missions de réaliser des recherches juridiques, rédiger des consultations et des contrats en français comme en anglais, participer à des audits et assister de manière générale les collaborateurs et associés dans la gestion quotidienne des dossiers.

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires international. Présent dans plus de 50 villes à travers le monde, le cabinet rassemble plus de 4000 avocats. Ouvert en 1990, le bureau de Paris compte près de 180 personnes et joue un rôle majeur sur le marché français. Le cabinet intervient dans de nombreux secteurs, notamment les institutions financières, l'énergie, les infrastructures ou encore la technologie.

Les membres de Norton Rose Fulbright agissent en accord avec les valeurs de qualité, unité et intégrité afin d’offrir un service juridique de haut niveau à leurs clients, aussi bien en droit français qu’en droit anglais, sur des problématiques nationales et internationales.

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Norton Rose Fulbright
Détails de l'offre
Paris 8ème

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Élève-avocat(e) ou étudiant(e) en Master 2 spécialisé en droit des affaires. Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, exigée. La double formation (IEP ou université anglo-saxonne) serait un atout.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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