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Stage 2ème semestre 2026 - Département Corporate - MENA Zone

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession annuel fixe
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Gratification annuelle élève-avocat :
30000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons des stagiaires pour une période de juillet à décembre 2026 (6 mois) au sein du département Corporate - MENA Zone de Norton Rose Fulbright à Paris.

L'équipe, composée d'un associé, de deux counsel et de trois collaborateurs, intervient depuis plus de dix ans sur des opérations de croissance externe et bancaires dans la région MENA, l'Afrique du Nord et l'Afrique sub-saharienne francophone. Basée à Paris et Casablanca, elle agit pour une clientèle locale et internationale dans les secteurs de l'énergie, de l'infrastructure, de la technologie et du transport, ainsi qu'en corporate, droit bancaire, financement, marchés de capitaux, immobilier, concurrence et réglementaire.

Les missions proposées incluent des recherches et rédactions juridiques, la rédaction de contrats en français et en anglais, la participation à des audits et l'assistance quotidienne aux collaborateurs et associés dans le suivi des dossiers.

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires international avec plus de 4000 avocats dans plus de 50 villes dans le monde. Le bureau de Paris, ouvert en 1990, joue un rôle clé au sein du réseau grâce à son expertise reconnue par de nombreux acteurs économiques et financiers en France.

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Norton Rose Fulbright
Détails de l'offre

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Paris 8ème
Elève-avocat ou étudiant en master 2 spécialisé en droit des affaires, avec de solides connaissances juridiques. Une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne) serait un atout. La maîtrise de l’anglais courant est impérative.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1600
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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