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Stage 2ème semestre 2026 - Département Corporate - MENA Zone

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons des stagiaires de juillet à décembre 2026 (6 mois) au sein de notre département Corporate - MENA Zone.

L’équipe Corporate - MENA Zone de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associé, 2 counsel et 3 collaborateurs. Elle exerce ses activités au Maroc, en Afrique du Nord et en Afrique sub-saharienne francophone depuis plus de 10 ans, accompagnant des clients locaux et internationaux lors d'opérations de croissance externe et bancaires. Basée à Paris et Casablanca, l’équipe est spécialisée en droit des sociétés, droit bancaire et financement, marchés de capitaux, immobilier, concurrence et réglementation. Elle intervient notamment dans les secteurs de l'énergie, de l'infrastructure, de la technologie et du transport.

Missions : réaliser des recherches juridiques, rédiger des consultations et des contrats en français et en anglais, participer à des audits et assister les membres de l’équipe dans la gestion quotidienne des dossiers.

Norton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires international, fort de plus de 4000 avocats à travers plus de 50 villes dans le monde. Le bureau de Paris, créé en 1990, regroupe près de 180 personnes et intervient sur des enjeux juridiques nationaux et internationaux, auprès d'acteurs majeurs du monde économique et financier.

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Norton Rose Fulbright
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Elève-avocat ou étudiant en master 2 spécialisé en droit des affaires. Solides connaissances juridiques requises, éventuellement complétées par une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne). Maîtrise impérative de l’anglais.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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