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Stage 6 mois Droit social Paris 9

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Rejoignez un cabinet d'affaires dynamique, à taille humaine, situé au cœur de Paris. Le cabinet est organisé autour de cinq départements (Corporate M&A, Social, IP/IT, Immobilier, Patrimoine et notariat) et compte une équipe d'une quinzaine d'avocats.

Nous accompagnons une clientèle variée : institutionnels, entreprises françaises et internationales (start-up, PME, grandes entreprises), associations, artistes et dirigeants. Vous interviendrez au sein de l’équipe du département social, pour des clients issus de tous secteurs, en conseil, contentieux et enquêtes en risques psychosociaux.

Vos missions comprendront la rédaction d’actes juridiques en conseil (consultations, accords d’entreprise, protocoles transactionnels, documents pour le CSE, chartes) et en contentieux (conclusions, requêtes, participations aux audiences, courriers, démarches auprès des juridictions). Vous assurerez également le suivi des négociations de sortie des cadres dirigeants, le suivi d’enquêtes en risques psychosociaux, ainsi que votre contribution aux actions de formation, à la veille juridique et à la communication digitale du département. Enfin, vous participerez activement à la vie du cabinet dans une ambiance motivante et bienveillante.

Le stage, d'une durée de 6 mois, se déroulera de janvier à juin 2026. Le cabinet est situé au 10 rue de Châteaudun, 75009 Paris.

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Bonnier Saint-Felix
Détails de l'offre
Paris 9

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Élève-avocat(e), titulaire d’un Master 1 ou 2 en Droit social, avec une première expérience professionnelle validée. Maîtrise des bases de données juridiques et solide culture juridique. Bon niveau d’anglais exigé.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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