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Stage Assurance 1er semestre 2027

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86500
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108000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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74000
Rétrocession annuel fixe
80000
Rétrocession / Ancienneté
86500
Rétrocession / Ancienneté
98000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
108000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

L'une des équipes Assurance du cabinet Clyde & Co recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, de janvier à juin 2027.

Clyde & Co est un cabinet d'avocats d'affaires international, regroupant plus de 2500 professionnels juridiques dans plus de 50 bureaux à travers le monde. En France et à l'étranger, l'équipe intervient auprès d'assureurs, réassureurs, distributeurs et établissements bancaires pour les conseiller et les assister en matière de conseil, contentieux et arbitrage sur toutes les questions relatives à l'assurance.

Le ou la stagiaire rejoindra une équipe dynamique et sera pleinement intégré(e). Les missions porteront sur l'ensemble des domaines du droit des assurances : recherches juridiques, revue de contrats, rédaction de synthèses, de mémos et de projets d'actes, ainsi que la possibilité d'accompagner les avocats à des audiences et des expertises selon les besoins. Ce stage est rémunéré et à pourvoir pour une durée de 6 mois, de janvier à juin 2027.

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Clyde & Co
Détails de l'offre

/10

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Paris 75008
Élève-avocat ou étudiant en master 2 Assurances, Droit privé ou Droit des affaires. Bon niveau d’anglais requis. Une expérience en cabinet d’avocats et/ou en compagnie d’assurance est appréciée. Les qualités recherchées sont la motivation, la curiosité et la rigueur.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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