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Stage Assurance 2ème semestre 2027

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Rétrocession annuel fixe
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86500
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108000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
74000
Rétrocession annuel fixe
80000
Rétrocession / Ancienneté
86500
Rétrocession / Ancienneté
98000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
108000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

L’une des équipes Assurance du cabinet Clyde & Co recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, de juillet à décembre 2027.

Clyde & Co est un cabinet d’avocats d'affaires international regroupant plus de 2500 professionnels juridiques dans plus de 50 bureaux à travers le monde.

L’équipe intervient, en France ou à l’étranger, auprès d’assureurs, réassureurs, distributeurs et établissements bancaires pour des problématiques d’assurance en conseil, contentieux et arbitrage.

Au cours de ce stage, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et interviendrez dans tous les domaines du droit des assurances. Vous réaliserez des recherches juridiques, des revues de contrats, la rédaction de synthèses, mémos et projets d’actes, et aurez l’occasion, selon les opportunités, d’accompagner les avocats aux audiences et expertises.

Ce stage rémunéré est à pourvoir pour une période de 6 mois de juillet à décembre 2027.

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Clyde & Co
Détails de l'offre

/10

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Paris 75008
Élève-avocat ou étudiant en master 2 Assurances, Droit privé ou Droit des affaires. Un bon niveau d’anglais est requis. Une première expérience en cabinet d’avocats et/ou en compagnie d’assurance est appréciée. Motivation, curiosité et rigueur sont attendues.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
/10
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