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Stage au 2nd semestre 2027 en droit fiscal personnel et patrimonial H/F

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Rétrocession / Ancienneté
80000
Rétrocession annuel fixe
87400
Rétrocession / Ancienneté
87500
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
111600
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 à 2 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Transport tardif
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Description de l'offre

Rejoignez l’un des cabinets d’affaires les plus reconnus du marché. Depuis plus de 40 ans, Racine accompagne les entreprises, fonds d’investissement, institutions financières et dirigeants sur l’ensemble de leurs enjeux stratégiques en droit des affaires. Cabinet français indépendant de premier plan, Racine rassemble aujourd’hui plus de 150 avocats et juristes au sein de son bureau parisien, avec une approche full service reconnue tant en conseil qu’en contentieux. Le cabinet figure régulièrement parmi les meilleures équipes du marché dans les principaux classements juridiques nationaux et internationaux (Legal 500, Chambers, Best Lawyers, Option Droit & Affaires, Décideurs).

Le département Droit fiscal de Racine est constitué de près d'une quinzaine d’avocats intervenant tant en matière de fiscalité des entreprises que celles des personnes physiques, en conseil et en contentieux. L’équipe accompagne une clientèle française et internationale composée notamment :

  • De dirigeants,
  • D’actionnaires
  • De fonds d’investissement et entreprises

Elle dispose d’une expérience particulière dans le conseil aux actionnaires et dirigeants, en matière de transmission et d’opérations sur le capital, de rémunération, de management packages, de transferts internationaux et de fiscalité patrimoniale ainsi qu’en matière de fiscalité des transactions immobilières, des fonds d’investissement, des opérations de M&A et des réorganisations de groupes de sociétés.

Vos missions

Au sein de l’équipe Droit fiscal et afin de renforcer notre activité fiscalité personnelle et patrimoniale, vous participerez notamment à :

  • La réalisation de recherches fiscales et juridiques approfondies ;
  • La rédaction de consultations et notes d’analyse ;
  • La gestion quotidienne de dossiers aux côtés des associés et des collaborateurs ;
  • La préparation de conférences, de séminaires et de réunions techniques à présenter à l’équipe ;

Conditions

  • Stage conventionné
  • Disponibilité : 2nd semestre 2027
  • Rémunération selon profil
  • Titres-restaurant
  • Participation aux abonnements de transport

Processus de recrutement

Après étude de votre candidature, vous serez reçu par deux collaborateurs de l’équipe qui se prononceront rapidement sur l’issue de votre candidature.

Envoyez votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) vers le lien suivant : https://racine-avocats.gestmax.fr/apply/539/7 et venez construire la suite de votre parcours au sein d’un cabinet de référence du droit des affaires.

Aidez-nous à rendre l'information transparente

Partagez votre expérience au sein de votre cabinet actuel pour nous permettre d'offrir l'expérience la plus précise et qualitative possible.
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Racine
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 75008
Vous êtes : * Élève-avocat ; * Titulaire d’un Master 2 en Droit fiscal ou DJCE. Une première expérience en fiscalité personnelle sera particulièrement appréciée. Vous disposez des compétences suivantes : * Excellentes capacités rédactionnelles ; * Rigueur juridique ; * Esprit d’analyse et de synthèse ; * Bonne maîtrise professionnelle du pack office et notamment d’Excel ; * Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral ; * Capacité d’implication et autonomie * Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1520
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

5
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