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STAGE AVOCAT TECH & DATA (H/F) - 6 MOIS À PARTIR DE JUILLET 2026

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Transport tardif
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Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Baker McKenzie est un cabinet d'avocats d'affaires international, présent dans 45 pays avec plus de 13 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 3,4 milliards de dollars. Il se distingue par le nombre d’avocats classés dans le guide Chambers Global.

À Paris, le cabinet regroupe près de 300 personnes. L’équipe Tech & Data est reconnue en Tier 1 du classement Legal 500 EMEA France 2025 et Band 1 de Chambers Europe-France 2025. Elle accompagne ses clients en conseil et en contentieux dans des domaines tels que les grands projets informatiques, l’innovation technologique, les données personnelles, la cybersécurité, la transformation digitale et le e-commerce.

Le département Tech & Data recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Le stage consiste à assister les avocats du département en effectuant des recherches juridiques, la rédaction de notes, de projets de consultations et d’actes dans tous les domaines d’expertise du département. Environnement de travail international et collaboratif.

Pourquoi rejoindre Baker McKenzie ?

Le cabinet offre un réseau unique d’experts internationaux, une forte culture entrepreneuriale, une intégration structurée et des possibilités d’évolution (dont des détachements à l’international). Il est également engagé dans le développement durable, la diversité et l’inclusion, via des initiatives concrètes et une politique active pour favoriser un environnement de travail inclusif et responsable.

Pour en savoir plus sur Baker McKenzie Paris, consulter leur page Instagram / Linktree.

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Baker McKenzie Paris
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Formation supérieure pré-CAPA, Ecole de Commerce ou Grande École avec Master 2 en droit des nouvelles technologies. Maîtrise parfaite de l’anglais juridique à l’oral comme à l’écrit. Expérience préalable en stage sur des problématiques juridiques du domaine. Qualités : rigueur, esprit d’équipe, excellent relationnel. Un cursus à l’étranger (LL.M., MBA) serait un plus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1600
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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