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Stage contentieux des affaires - entreprises en difficulté - janv 27

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
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Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Maître Jean-Baptiste LE ROY, associé fondateur du cabinet LE ROY & ASSOCIES, recherche un(e) stagiaire, pour le bureau parisien situé au 222 boulevard Saint-Germain 75007 PARIS, pour la période s’étendant de janvier à juin 2027.

Domaine d’activité :

Le bureau parisien du cabinet LE ROY & ASSOCIES se compose de Maître Jean-Baptiste LE ROY et de sa collaboratrice, Maître Marie-Eve GERARDY. Ils exercent principalement en droit des entreprises en difficulté et en contentieux des affaires. Le cabinet accompagne une clientèle composée de PME et d’acteurs institutionnels.

Description du poste :

Le stagiaire sélectionné participera activement aux dossiers et aura pour principales missions :

● Recherches juridiques ;

● Analyse des écritures et des pièces adverses ;

● Analyse d’éléments financiers et comptables (bilans, prévisionnels, état du passif…) ;

● Rédaction d’actes (assignations, conclusions, protocoles…) ;

● Accompagnement en audience ;

● Participation aux rendez-vous clients.

Rémunération :

A déterminer en fonction du profil.

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation en cliquant sur le lien "POSTULER".

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AARPI Le Roy Associés
Détails de l'offre

/10

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Île-de-France - PARIS
Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en droit des affaires ou en droit des entreprises en difficulté, vous disposez de bases solides en comptabilité et faites preuve d’une excellente qualité rédactionnelle. Une première expérience en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une étude de mandataire ou d’administrateur judiciaire est souhaitée. Expérience souhaitée : Débutant (moins d’un an). Formation souhaitée : BAC +5 (Master 2). Compétences souhaitées : Droit des affaires (général), Droit des entreprises en difficultés - procédures collectives, Droit commercial. Langues souhaitée : Anglais.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
2
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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