/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Maître Jean-Baptiste LE ROY, associé fondateur du cabinet LE ROY & ASSOCIES, recherche un(e) stagiaire, pour le bureau parisien situé au 222 boulevard Saint-Germain 75007 PARIS, pour la période s’étendant de janvier à juin 2027.
Domaine d’activité :
Le bureau parisien du cabinet LE ROY & ASSOCIES se compose de Maître Jean-Baptiste LE ROY et de sa collaboratrice, Maître Marie-Eve GERARDY. Ils exercent principalement en droit des entreprises en difficulté et en contentieux des affaires. Le cabinet accompagne une clientèle composée de PME et d’acteurs institutionnels.
Description du poste :
Le stagiaire sélectionné participera activement aux dossiers et aura pour principales missions :
● Recherches juridiques ;
● Analyse des écritures et des pièces adverses ;
● Analyse d’éléments financiers et comptables (bilans, prévisionnels, état du passif…) ;
● Rédaction d’actes (assignations, conclusions, protocoles…) ;
● Accompagnement en audience ;
● Participation aux rendez-vous clients.
Rémunération :
A déterminer en fonction du profil.
Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation en cliquant sur le lien "POSTULER".

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
Équilibre rythme/rétrocession