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Stage Contentieux des Affaires S2 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

L’équipe spécialisée en contentieux des affaires recherche des stagiaires énergiques pour la période de juin à décembre 2026.

Le cabinet, indépendant, est animé par des professionnels expérimentés issus de grands cabinets d’affaires français et internationaux. Sa compétence principale est la résolution de litiges pour des entreprises, leurs actionnaires et dirigeants, tous secteurs confondus. L’expertise du cabinet consiste à élaborer des solutions sur mesure, pragmatiques et efficaces, adaptées aux délais, contraintes techniques et économiques de ses clients. Les valeurs clés sont la clarté, la précision, l’efficacité et l’opiniâtreté.

Le ou la stagiaire participera au suivi des dossiers, à l’élaboration de la stratégie, à la construction de l’argumentation, à la rédaction de notes et écritures, ainsi qu’aux audiences de plaidoiries et/ou réunions de médiation ou conciliation, aux côtés des collaborateurs et de l’associé en charge.

La gratification de stage s’élève à 1600 euros brut mensuels pour les élèves-avocats et 1400 euros brut mensuels pour les stagiaires de Master 2, pour un temps plein. Le poste de stagiaire en alternance est déjà pourvu pour cette période.

Le stage est proposé pour une durée de 6 mois à temps plein, débutant à partir du 1er juillet 2026.

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BGB & Associés
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 17ème
Admis(e) au CRFPA et/ou titulaire d’un Master 2. Solides connaissances en droit civil, droit des affaires, ainsi qu’en procédure civile et commerciale. Expérience préalable en stage contentieux souhaitée. Volontaire, dynamique, motivé(e) et désireux(se) de se former au métier d’avocat.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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