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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

VALTHER est un cabinet d’avocats français indépendant qui offre une expertise globale en droit des affaires, aussi bien en conseil qu’en contentieux. Comptant près de 40 avocats et implanté à Paris, Bordeaux et Lyon, le cabinet accompagne ses clients en droit des sociétés et fusions-acquisitions, droit social, financement, contentieux des affaires, restructuring, procédures collectives, ainsi qu’en droit de la propriété intellectuelle, du numérique, de l’art et du sport.

L’équipe Corporate / M&A de Valther travaille avec une clientèle variée : fonds d’investissement, sociétés françaises et étrangères, entrepreneurs et familles. Son intervention couvre le M&A industriel, le private equity (LBO), le venture capital, les réorganisations d’entreprises et le suivi juridique des clients, y compris pour des opérations à forte valeur ajoutée nécessitant une approche stratégique et sur mesure.

Vous intégrerez l’équipe Corporate / M&A et participerez aux opérations aux côtés des avocats, notamment sur le suivi corporate (rédaction de procès-verbaux, documents dans le cadre des hauts de bilan, réorganisations, gouvernance), la due diligence (analyse juridique des sociétés cibles), la rédaction et la revue d’actes (protocoles d’accord, contrats de cession, pactes d’actionnaires), les opérations de closing (préparation des documents, coordination), la veille juridique et la rédaction de mémos.

Valther propose une immersion concrète avec un accompagnement personnalisé par des avocats expérimentés, la participation à des opérations stratégiques et complexes, dans un environnement stimulant et formateur. La gratification est fixée selon profil, avec la prise en charge de 50 % du titre de transport et des tickets restaurant.

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Valther
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou d’un DJCE, idéalement élève-avocat ayant obtenu le CRFPA. Un double cursus (LLM, Sciences Po, école de commerce) ou une expérience en pays anglophone serait un atout. Vous possédez de solides connaissances en droit des sociétés et une maîtrise indispensable de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et votre sens de l’initiative sont essentiels.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
mois
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