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Stage département Corporate / M&A - Juillet 2026 (H/F)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

DWF (France) AARPI est le bureau parisien de DWF LLP, un cabinet d'avocats international d'origine britannique présent au Royaume-Uni, en Irlande, en Allemagne, en Inde, au Canada, en Espagne, en Italie, en Pologne, à Dubaï, au Qatar, à Singapour, en Australie et aux États-Unis. Le bureau de Paris regroupe environ quarante avocats.

Notre cabinet, dynamique et à taille humaine, est spécialisé en fusions-acquisitions, propriété intellectuelle, private equity, venture capital, droit immobilier, financement, assurance, contentieux des affaires, arbitrage international et droit social, ainsi qu'en prévention et traitement des entreprises en difficulté.

Nous recherchons un(e) stagiaire à temps plein, disponible à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois, au sein de notre département Corporate / M&A. Vous serez intégré(e) à l'équipe, en lien direct avec les associés et collaborateurs, et participerez activement aux dossiers (rédaction d'actes, analyse de risques, etc.), sous la supervision des avocats.

Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience concrète et enrichissante au sein d'une équipe formatrice.

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DWF
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 7ème
Vous possédez d'excellentes connaissances en droit des affaires et êtes élève-avocat (EFB, HEDAC, etc.) ou titulaire d'un Master 2 en droit des affaires minimum. Une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne) serait très appréciée, tout comme une expérience similaire en cabinet d'avocats. La maîtrise de l’anglais est indispensable, la plupart des dossiers étant internationaux.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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