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Stage Département M&A – Private Equity – Venture Capital

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
Rétrocession Annuel/Séniorité
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120000
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Rétrocession / Ancienneté
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
18000
Gratification annuelle élève-avocat :
24000
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Créé en 2004, le cabinet Sekri Valentin Zerrouk (SVZ) compte aujourd'hui une cinquantaine d'avocats et intervient dans tous les domaines du droit des affaires auprès d'une clientèle française et internationale. Les avocats du cabinet, issus de structures réputées, privilégient une approche sur-mesure et pragmatique afin de fournir une haute valeur ajoutée à leurs clients.

Le département M&A - Private equity - Venture capital recherche un ou une stagiaire pour le 1er semestre 2028 à partir du 1er janvier 2028. Le ou la stagiaire participera pleinement aux dossiers variés du département, principalement : conseil d'investisseurs ou du management dans le cadre d'opérations de LBO ; conseil de start-ups ou scale-ups et de leurs investisseurs lors de levées de fonds ; conseil de groupes français ou internationaux lors d'acquisitions ou de cessions. Il ou elle réalisera des recherches juridiques et rédigera la documentation corporate et contractuelle au contact direct des associés et collaborateurs seniors.

Le stage est d'une durée de 6 mois avec prise de poste prévue au 1er janvier 2028. Un niveau d'anglais courant est requis.

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Sekri Valentin Zerrouk
Détails de l'offre

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Paris
Étudiant(e) titulaire (ou en cours) d’un 3ème cycle en droit ou élève à l’EFB, idéalement avec une double formation (école de commerce, IEP, université anglo-saxonne). La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1500
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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