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STAGE DROIT SOCIAL - 2 À 6 MOIS - JANVIER 2026 H/F

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons un stagiaire en Droit Social pour notre bureau de Besançon à compter de janvier 2026, pour une durée de 2 à 6 mois.

FIDAL est le premier cabinet d'avocats d'affaires en France et en Europe continentale avec plus de 1 300 avocats et juristes répartis dans 87 bureaux en France, et un réseau de partenaires dans 150 pays. Nos équipes bénéficient de ressources variées : outils digitaux, veille réglementaire, écosystème interprofessionnel comprenant des notaires, experts en financement, ingénieurs brevets et consultants RH.

Le stage s'effectue au sein d'une équipe de huit professionnels dans le Département Droit Social, sous la responsabilité d'un avocat. Vous participerez à des missions de conseil, contentieux et formation pour de grandes entreprises et PME, serez impliqué dans le traitement des dossiers et le contact client. Vous serez formé à la recherche juridique, aux outils logiciels et aux travaux rédactionnels, et préparerez des supports pour les avocats du département. Le stage offre une solide méthodologie en veille et rédaction juridique, et un apprentissage concret du raisonnement juridique à travers des cas pratiques réels.

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Fidal Avocats - Bourgogne Franche-Comté
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Besançon
Vous préparez un Master 2 en Droit Social ou êtes élève-avocat, ou titulaire de l'un de ces diplômes. Vous souhaitez découvrir des secteurs variés et travailler en interdisciplinarité. Rigueur, curiosité, dynamisme et bonnes capacités rédactionnelles sont attendues. Vous appréciez les relations simples et le travail en équipe.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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