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STAGE DROIT SOCIAL - 4-6 MOIS - JANVIER 2026 H/F

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Nous recherchons un stagiaire en droit social pour rejoindre le bureau de Strasbourg à partir de janvier 2026, pour une durée de 4 à 6 mois.

FIDAL est un cabinet d'avocats d'affaires, premier en France et en Europe continentale par la taille et le chiffre d'affaires, avec plus de 1 300 avocats et juristes répartis dans 87 bureaux. Notre cabinet accompagne des entreprises, institutions et organisations sur des problématiques juridiques variées et stratégiques, en France et à l'international.

Le stage se déroule au sein d'une équipe d'une quarantaine de professionnels et du Département Droit Social. Sous la supervision d'un avocat, le stagiaire participera à des missions de conseil, de contentieux et de formation auprès de grandes entreprises et PME, sera pleinement intégré dans le traitement des dossiers et impliqué dans les contacts clients. Le stage inclut des activités de recherche et raisonnement juridique, des travaux rédactionnels, et la préparation de supports pour le département. Cette expérience permettra d'acquérir une méthodologie solide en veille, recherche et rédaction juridique, tout en développant son raisonnement à travers des cas pratiques réels, guidé par des avocats expérimentés.

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Fidal Grand Est
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Strasbourg
Vous préparez un Master en Droit Social (M1 ou M2) ou êtes élève-avocat. Vous souhaitez découvrir différents secteurs et travailler de façon interdisciplinaire. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de dynamisme, avez de réelles aptitudes rédactionnelles et appréciez le travail en équipe ainsi que les relations simples.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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