Cabinet
Cohen & Gresser LLP
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
L’équipe sociale, composée d’une associée, d’une counsel et d'une collaboratrice, intervient dans tous les domaines du droit social, tant en conseil qu’en contentieux, pour des dossiers individuels et collectifs.
Notre équipe dispose d’une expertise particulière sur les problématiques sociales liées aux restructurations (PSE, PDV, RCC, transferts d'activité, externalisations) et aux opérations de fusions-acquisitions (audits sociaux, information et consultation des représentants du personnel, intégrations post-acquisition). Elle intervient également sur les questions relatives au statut des dirigeants et mandataires sociaux, ainsi que sur le traitement des données personnelles en matière sociale (RGPD, lanceur d’alerte, enquêtes internes, etc.).
Les clients sont essentiellement des entreprises et groupes internationaux. L’équipe sociale accueille régulièrement des stagiaires pour des périodes de six mois. Pendant votre stage, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe : recherches, rédaction, rendez-vous clients, audiences, rédaction de newsletters et articles, le tout sous l’encadrement des avocats du département. Vous pourrez aussi collaborer avec les autres départements du cabinet sur des questions transversales et participer au développement marketing de l'équipe. Le cabinet recrute à toutes périodes.
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