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STAGE DROIT SOCIAL (2ème semestre 2026)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet SEATTLE AVOCATS, situé à Paris 9ème, recherche un(e) élève avocat(e) pour un stage en droit social durant le 2ème semestre 2026. Le cabinet réunit quatre avocats associés, deux avocats counsel, sept collaborateurs et un office manager. L'équipe intervient en propriété intellectuelle, droit social, contentieux d'affaires, ainsi qu'en droit pénal de l'entreprise et de la presse.

Le candidat travaillera sur toutes les problématiques du droit du travail et de la protection sociale, en conseil comme en contentieux. Les missions comprennent : recherches juridiques, rédaction de consultations et de conclusions d'instance et d'appel, participation aux réunions clients et à la stratégie juridique, et entraînement à la plaidoirie.

L'intégration se fera au sein de l'équipe de droit social, composée notamment de Maître François Ronget, Maître Emmanuel Tordjman (associés) et Maître Nicolas Niepceron (counsel). L'activité comprend la rédaction de contrats de travail, la gestion de la durée du travail, la gestion des licenciements, la réorganisation, la conduite d'enquêtes internes, l'audit social et la gestion du travail dissimulé. La clientèle est variée, comprenant aussi bien des entreprises françaises qu'internationales et des cadres dirigeants de divers secteurs.

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Seattle Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 9
Elève avocat(e), titulaire d'un Master 2 en droit social (DJCE, DPRT ou équivalent). Une double formation (école de commerce, Sciences Po, LLM, etc.) est un plus. Une expérience en cabinet, direction juridique, ressources humaines, juridiction ou organisation syndicale est appréciée. Bon niveau d'anglais requis. Les qualités attendues sont la rigueur, l'investissement, la réactivité, la curiosité, le sens de l'initiative, l'esprit d'équipe et la volonté de s'impliquer sur des dossiers à forts enjeux.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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