Rétrocession & avantages
Réservé aux membresRémunération par ancienneté, bonus et avantages.
StageNouvelles technologies
01 — L'offre
Nous offrons régulièrement des postes de stagiaire Technologie & Innovation au sein du bureau de Paris. Nous examinons les candidatures dans le souci constant d’identifier les meilleurs candidats qui pourront être amenés à rejoindre le cabinet à court ou moyen terme comme collaborateurs. Nos stages constituent une occasion unique de travailler dans un environnement international et stimulant et d’intervenir aux côtés de nos associés et collaborateurs au cœur des dossiers. Vous disposerez de la possibilité de développer vos compétences techniques et d’acquérir une autonomie dans les missions qui vous seront confiées par les équipes au sein desquelles vous serez intégrés.
Profil
Le positionnement très haut de gamme de notre cabinet exige de tous nos avocats et stagiaires de fortes qualités intellectuelles attestées par un parcours académique d’excellence. Nous privilégions à cet égard les candidats ayant complété par une éventuelle double formation des études de droit solides en droit du numérique, et donnons priorité aux stages EFB. L’implication, la motivation et la réactivité constituent des qualités indispensables. Une très bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est nécessaire. L’ouverture d’esprit, la capacité à travailler en équipe, avérée par une expérience précédente en cabinet, la diversité et la collégialité sont enfin des valeurs, partagées par les membres du cabinet, que nous apprécions chez les candidats.
02 — Rémunération et avantages
Consultez la rémunération, les avantages, les heures facturables et le processus de recrutement.
03 — Le cabinet
Gibson, Dunn & Crutcher LLP est un cabinet d'avocats d'affaires américain qui revendique plus de 2 200 avocats répartis dans 23 bureaux. Son bureau de Paris, installé au 16, avenue Matignon dans le 8e arrondissement, a ouvert en 1967 : c'est le premier bureau…
Candidature
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Rémunération par ancienneté, bonus et avantages.
Heures facturables et conditions d'exercice.
Processus de recrutement et avis des collaborateurs.
Dans Neria, ces informations sont réservées aux candidats ayant complété l'étude de marché.
Elles viennent des déclarations des collaborateurs de Gibson, Dunn & Crutcher LLP, vérifiées quant à l'identité et à la pertinence des données.
Publiée le 3 septembre 2026
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