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Stage élève avocat - Département Contentieux - 1er semestre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet JP Karsenty & Associés, fondé il y a plus de 60 ans et composé d’une vingtaine d’avocats, recherche un stagiaire pour son département Contentieux pour le 1er semestre 2026.

Le cabinet est organisé en plusieurs départements, notamment en propriété intellectuelle, droit pénal, droit des assurances, droit social et droit de la distribution/concurrence, avec une forte collaboration interne pour enrichir ses pratiques. Une ambiance collective est particulièrement encouragée au sein de l'équipe.

Le stagiaire interviendra dans tous les domaines contentieux, tels que le contentieux civil, commercial, des assurances, de la responsabilité civile et des affaires. Le cabinet opère dans divers secteurs d'activité comme la grande distribution, le luxe, l'automobile ou encore le secteur vinicole. Le poste offre une approche transversale du contentieux et permet d’acquérir une expertise approfondie des dossiers.

Les missions principales consistent en l'analyse et recherches juridiques, la rédaction de consultations, d'actes de procédure, de courriers de mise en demeure (contrats, assignations, conclusions), ainsi que les démarches au palais et auprès des huissiers. Le stagiaire sera placé au cœur des dossiers et pourra perfectionner ses compétences et son autonomie tout au long de la durée du stage.

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JP Karsenty & Associés
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Le stage s’adresse à un élève avocat ayant validé un M2 ou équivalent. Le candidat doit apprécier le travail en équipe, faire preuve de bonne humeur et de curiosité. Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable du fait du traitement de dossiers internationaux.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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