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Stage Elève Avocat Master 2 - Septembre 2025

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Axel Avocats est un cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail et en droit de la sécurité sociale pour les employeurs.

Le cabinet conseille une clientèle d’entreprises françaises et étrangères, de tous secteurs, dans la gestion du personnel à chaque étape de la relation de travail, y compris en relations collectives. Le cabinet dispose d’une expertise notable en licenciements collectifs pour motif économique ainsi que dans les conséquences sociales des opérations de fusion, acquisition ou cession.

En matière de contentieux, le cabinet intervient devant le conseil de prud’hommes, la cour d’appel et le pôle social du tribunal judiciaire.

Une expertise particulière est également apportée en droit de la sécurité sociale : relations avec l’URSSAF, organismes de retraite, vérification des cotisations sociales, enjeux de solidarité financière, mutuelle, prévoyance, gestion des contentieux relatifs à la taxe PUMa et interventions devant le juge de l’exécution.

Le cabinet travaille régulièrement en partenariat avec d’autres confrères dans des domaines connexes, tels que le droit des affaires, le droit fiscal ou le droit des contrats.

Vous serez intégré(e) à une équipe de six avocats, une juriste et un ou deux autres stagiaires, au sein d’un environnement formateur avec des missions diversifiées et un accompagnement par les Associés.

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Axel Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social ou droit de la protection sociale et élève avocat(e) en préparation du CAPA. Une première expérience de stage en cabinet serait appréciée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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