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Stage élève-avocat/Master 2 (janvier - juin 2027) – Droit des sociétés (corporate)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Celsius Avocats accompagne des individus, des entreprises, des investisseurs et des organismes à but non lucratif orientés vers la finance responsable et durable, dans leurs opérations de financement, de croissance externe et de restructuration.

En pleine croissance, le cabinet recherche un stagiaire à partir de janvier 2027 pour accompagner ses avocats sur des dossiers variés portant notamment sur des opérations d’acquisitions, de private equity (notamment les levées de fonds) et de droit des sociétés.

Le stagiaire participera activement à la gestion des dossiers de leur création à leur finalisation, assistera aux réunions de négociation, rédigera des contrats et de la documentation corporate, effectuera des recherches juridiques, interviendra lors des audits d’acquisition ainsi que dans le développement du cabinet. Sous la supervision des associés et collaborateurs, il bénéficiera d’une formation de qualité et travaillera avec une clientèle composée de chefs d’entreprises, managers, investisseurs et PME dans un contexte national et parfois international.

Ce stage est à temps complet et rémunéré selon la grille CRFPA.

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Celsius Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

46, rue de Provence, 75009 Paris
Étudiant en stage final du CRFPA, en césure ou en master 2, disposant idéalement d’une première expérience en cabinet d’avocats, département juridique d’entreprise ou fonds d’investissement. Excellente maîtrise rédactionnelle, solides connaissances juridiques, aisance avec les outils de recherche (Navis, LexisNexis, etc.) et niveau d’anglais avancé requis. Motivation, curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Toutes les offres du cabinet
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