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Stage élève-avocat/Master 2 (juillet - décembre 2026)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Le cabinet Celsius Avocats accompagne des individus, entreprises, investisseurs et organismes à but non lucratif engagés dans la finance responsable et durable, lors de leurs opérations de financement, de croissance externe et de restructuration.

Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un stagiaire à compter de juillet 2026 pour accompagner ses avocats dans des dossiers variés : opérations d'acquisitions, private equity (notamment levées de fonds) et, plus généralement, l'ensemble des opérations relevant du droit des sociétés.

Le stagiaire participera activement à la gestion des dossiers, de leur ouverture à leur clôture, assistera aux négociations et rendez-vous clients, contribuera à la rédaction des contrats et de la documentation corporate, mènera des recherches juridiques, interviendra lors des audits d'acquisition et participera à la vie du cabinet, notamment dans les activités de développement.

Encadré par les associés et collaborateurs, le stagiaire bénéficiera d'une formation de qualité et interviendra sur des dossiers variés pour une clientèle composée de chefs d'entreprises, managers, investisseurs et PME, dans un contexte national et parfois international.

Le stage est à temps plein et rémunéré selon la grille CRFPA.

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Celsius Avocats
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

46, rue de Provence, 75009 Paris
Le stagiaire doit être en stage final au sein d'un CRFPA, en année de césure, ou en stage de master 2. Une expérience préalable en cabinet d’avocats, au sein d'un département juridique en entreprise ou dans un fonds d'investissement est appréciée. Excellentes capacités rédactionnelles, solides connaissances, aisance avec les outils de recherche juridique (Navis, LexisNexis, etc.), anglais courant. Autonomie, rigueur, curiosité et esprit d’initiative sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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