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Stage en Capital Markets / 1er semestre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Goodwin Procter est l’un des plus grands cabinets d’avocats des États-Unis et renforce activement sa présence internationale en Europe et en Asie. Le bureau parisien a ouvert en juin 2016 et rassemble plus de soixante-dix avocats, dont seize associés.

Nous recherchons un stagiaire à temps plein pour rejoindre notre équipe spécialisée en Capital Markets, en étroite collaboration avec notre département Technologies & Life Sciences, pour le premier semestre 2026 (stage final de six mois). Le stagiaire aura également l’occasion de travailler avec notre équipe Venture Capital.

L’équipe accompagne ses clients sur un large éventail d’opérations de marchés de capitaux, tant en equity (introductions en bourse, double cotations, augmentations de capital, placements privés, blocs, ATM offerings) qu’en dette (high yield, OCEANE, ORA). Elle conseille aussi les sociétés cotées et leurs dirigeants sur les stratégies de financement, la gouvernance, le droit des sociétés et le droit boursier.

Les stages conventionnés sont indemnisés à hauteur de 3 000 euros bruts par mois pour les stagiaires "EFB".

Si vous souhaitez enrichir votre parcours par une expérience concrète et stimulante au sein d'une équipe dynamique et reconnue, merci d'adresser votre candidature avec CV.

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Goodwin
Détails de l'offre
Paris 8ème

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Vous êtes élève-avocat et titulaire d’un Master II ou DJCE en droit des affaires, droit bancaire et financier, idéalement complété par une école de commerce. Vous avez un excellent niveau d’anglais et justifiez d’une première expérience de stage en cabinet d’avocats ou en entreprise. Des bases en finance et fiscalité sont appréciées. Rigueur, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse sont attendus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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