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Stage (F/H) Droit Fiscal – 2nd semestre 2026 – Paris

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Bignon Lebray est un cabinet d’avocats d’affaires français et indépendant composé d’une centaine d’avocats et juristes aux parcours variés, disposant d’expériences tant en France qu’à l’étranger. Le cabinet intervient en conseil et contentieux sur le plan national et international.

Présent aussi à Lille, Lyon et Aix, le cabinet fait partie du réseau international MERITAS, regroupant près de 200 cabinets à travers le monde.

Le cabinet couvre les principaux domaines du droit des affaires, dont le droit fiscal, sociétés, fusions-acquisitions, private equity, financement, social, immobilier, environnement, propriété intellectuelle, nouvelles technologies, concurrence et distribution.

Bignon Lebray recrute pour son bureau de Paris un(e) stagiaire en droit fiscal, de juillet à décembre 2026. Au sein d’une équipe à taille humaine, sous la responsabilité d’avocats spécialisés, vous serez impliqué(e) sur des dossiers variés et participerez activement à la vie du cabinet. Les missions incluent recherches juridiques, rédaction d’actes, rédactions de consultations, veille et participation à la rédaction d’articles, et implication dans les réunions d’équipes.

Le cabinet met l’accent sur une expérience professionnelle et humaine, avec des valeurs d’autonomie, de responsabilité et de technicité, tout en accordant de l’importance à l’équilibre de vie.

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Bignon Lebray
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Élève avocat titulaire ou en cours d’obtention d’un Master 2 ou d’un DJCE en droit fiscal. Maîtrise professionnelle de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Une double formation est un atout. Sont recherchés : rigueur juridique, qualités rédactionnelles, engagement, dynamisme, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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