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Stage final Corporate, M&A, Private Equity - Janvier-Juin 2026

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

OYAT est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant basé à Paris. Il rassemble une vingtaine de professionnels reconnus dans divers domaines, notamment le M&A, le Private Equity, le droit public des affaires, l’environnement, l’énergie, le digital et la propriété intellectuelle, le droit commercial, l’immobilier et le contentieux. Le cabinet met en avant un esprit entrepreneurial.

Le département Corporate/M&A/Private Equity accompagne régulièrement des clients tels que des fonds d’investissement, entreprises, industriels, family offices, business angels et équipes dirigeantes, français et étrangers, sur des opérations de M&A et de Private Equity (cessions, acquisitions, joint-ventures, capital risque, capital investissement, LBO, etc.).

Les missions proposées incluent la rédaction de documentation contractuelle et corporate relative à des opérations de M&A/Private Equity (protocoles, pactes d’associés, garanties, contrats d’émission, procès-verbaux, rapports), la réalisation d’audits juridiques ainsi que la conduite de recherches, la rédaction de notes et la veille légale et réglementaire.

Le ou la stagiaire sera accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et un associé référent, et sera immédiatement impliqué(e) dans des dossiers complexes nécessitant rigueur et expertise. Le stage permet également de collaborer avec d’autres équipes du cabinet, notamment celles du digital/IP et du droit public des affaires.

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Oyat Avocats
Détails de l'offre
Paris

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Une formation solide en droit des affaires est exigée (élève avocat avec CRFPA). De grandes qualités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l’anglais sont indispensables. Un cursus complémentaire en école de commerce, ainsi qu’une première expérience à l’étranger ou dans un département ou service spécialisé en corporate/M&A/Private Equity, sont fortement appréciés.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
1
Durée moyenne du processus :
1
mois
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