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STAGE (H/F) Droit des sociétés / M&A / Private Equity – 1er semestre 2026

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Bignon Lebray est un cabinet d’avocats d’affaires dédié à l’activité des entreprises, intervenant en conseil et contentieux au niveau national et international. Le cabinet bénéficie d'une équipe aux parcours variés, cumulant des expériences en France et à l'étranger.

Le cabinet opère dans la plupart des domaines du droit des affaires, dont le droit des sociétés, les fusions-acquisitions, le private equity, le droit boursier, bancaire, fiscal, social, immobilier, public, environnemental, IT, concurrence et distribution. Fort de 40 ans d’expérience, Bignon Lebray se distingue aussi par son engagement auprès des start-ups et dans le développement d’outils internes modernes.

Pour le bureau de Paris, le cabinet recherche des stagiaires en droit des sociétés/M&A/private equity pour la période de janvier à juin 2026. Les missions incluent la participation active aux dossiers, avec des tâches variées : recherches juridiques, veille, rédaction de notes techniques, relecture et rédaction de documents transactionnels, préparation d’audits, aide à la gestion des processus transactionnels du début à la clôture, et participation aux réunions d’équipe.

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Bignon Lebray
Détails de l'offre
Paris 17ème

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Élève avocat de préférence, ou diplômé/étudiant en Master 2 ou cursus de grande école. Formation solide en droit des affaires français, un cursus complémentaire (école de commerce ou université étrangère) étant un atout. Grandes qualités rédactionnelles, parfaite maîtrise de l’anglais, capacités d’adaptation. Le double cursus est apprécié.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
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