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Stage Marketing et Communication

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Rétrocession / Ancienneté
110000
Rétrocession annuel fixe
124500
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
145000
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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

A&O Shearman recherche un(e) stagiaire en marketing et communication pour un stage conventionné de 6 mois à temps plein à Paris, à pourvoir dès janvier 2026.

Vous rejoindrez l'équipe Marketing, Business Development et Communication et participerez au développement de la notoriété du bureau parisien. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et exigeant, au sein d'une équipe à taille humaine, idéale pour approfondir vos compétences en marketing B to B.

Les missions incluent la participation à la préparation de réponses aux appels d'offres, la rédaction de présentations commerciales, le suivi des soumissions aux annuaires professionnels, la conception de plans d'actions de business development, la réalisation de reportings et benchmarks, ainsi que l'organisation et la création de supports de communication internes et externes. Vous participerez également à l'alimentation du site internet, à l'animation de LinkedIn, à la rédaction de newsletters et à l'organisation d'événements.

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A&O Shearman
Détails de l'offre

/10

Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Curiosité intellectuelle, sens de l'initiative et des responsabilités, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et professionnalisme. Formation supérieure en business, marketing ou communication (bac+4 ou bac+5). Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Une première expérience en marketing, de préférence en environnement B to B, est appréciée.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1750
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
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