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Stagiaire avocat legal (F/H)

Cabinet

KPMG Avocats

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail

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Restauration

Parcours d'évolution du collaborateur

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Description de l'offre

A propos de KPMG :

Premier cabinet pluridisciplinaire en France
Employeur préféré du secteur audit (selon le classement Universum Business 2026)
4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
KPMG Avocats offre une gamme complète de services en droit des affaires, fiscalité et droit social avec des collaborateurs répartis sur près de 18 bureaux

Vos challenges

En collaboration avec les associés du cabinet, votre mission, en tant que Stagiaire Legal F/H consiste à :

Participation au suivi des opérations courantes en droit des sociétés ;
Assistance dans la préparation d'opérations exceptionnelles et de restructuration (fusions, TUP, apports partiels d'actifs, etc.) ;
Contribution à la rédaction d'actes juridiques, contrats et baux, ainsi qu'aux opérations de cession et d'acquisition d'entreprises.

Informations complémentaires :

Référence éventuelle de l'annonce : KPA00720
Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 6 mois
Date d'entrée en poste : 04/01/2027
Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages.

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Détails de l'offre

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Schiltigheim

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type DJCE / Master 2 avec une spécialité en droit des affaires. La maîtrise de l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit, serait un plus. Qualités : Autonome, disponible et motivé(e), vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Voir le site du cabinet

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Nombre d'heures facturables

Moyenne :

1358

heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens :

1

Durée moyenne du processus :

1

mois

Équilibre rythme/rétrocession

6

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Collaborateur.trice Junior Corporate / M&A

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