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Stagiaire Chargé(e) de missions RSE

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Rétrocession / Ancienneté
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
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Description de l'offre

Bignon Lebray est un cabinet d’avocats d’affaires français indépendant composé d’environ 100 avocats et juristes, exerçant en conseil et contentieux sur le plan national et international. Le cabinet possède des bureaux à Paris, Lille, Lyon et Aix, et est membre du réseau international MERITAS.

Le cabinet intervient dans les principaux domaines du droit des affaires tels que le droit des sociétés, fusions-acquisitions, Private Equity, droit fiscal, social, immobilier, public, environnement, propriété intellectuelle, nouvelles technologies, concurrence et distribution. Fidèle à un environnement innovant, il s’appuie sur des outils de gestion modernes et s’engage dans l’écosystème des start-ups.

Le ou la stagiaire, rattaché(e) au Secrétariat Général à Paris, participera à des projets à forte valeur ajoutée en lien avec le Comité RSE et les Ressources Humaines. Les missions incluent la mise à jour du bilan carbone, l’actualisation d’indicateurs RSE, la contribution au rapport annuel, la mise à jour de la charte RSE, la participation aux réflexions et réunions ainsi que des propositions d’amélioration et une veille des bonnes pratiques.

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Bignon Lebray
Détails de l'offre

/10

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Paris
Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 avec spécialisation en RSE, développement durable, finance durable, ESG, environnement ou transition écologique, issu(e) d’école de commerce ou université. Intérêt affirmé pour les enjeux environnementaux et la RSE. Compétences en analyse de données, maîtrise d’Excel, rigueur, autonomie, esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles. Le stage propose de mener un projet en autonomie avec livrables concrets et un encadrement bienveillant et transversal.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1250
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois
Contenus associés
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