Cabinet
Holis Avocats
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Holis Avocats, fondé en 2024 par une équipe issue du cabinet Gide Loyrette Nouel, compte aujourd'hui six associés et quatre collaborateurs. Le cabinet intervient dans des dossiers variés en droit social, équilibrant conseil et contentieux, pour des entreprises françaises et étrangères.
Le cabinet recherche un ou une stagiaire, à temps partiel ou complet, avec une première formation universitaire en droit social, pour une durée de trois à six mois à partir du 5 janvier 2026. Le stage peut également être effectué en alternance. L'expertise du cabinet couvre l'ensemble du droit social, notamment la gestion des conflits sociaux, la négociation collective, les réorganisations, les opérations de M&A, la rémunération, le droit pénal du travail, la protection sociale, les contentieux Urssaf, les risques professionnels, la mobilité internationale, et le conseil.
En seulement un an, Holis Avocats a été référencé dans le classement Chambers & Partners, spécialité Employment. L'équipe veille à intégrer et former activement les stagiaires, qui participent pleinement aux dossiers.
Les missions incluent des recherches juridiques, la rédaction de consultations, l'analyse de dossiers contentieux et la participation aux audiences, l'appui aux audits, la rédaction d'accords collectifs, la participation à des formations clients et la veille juridique.
La gratification mensuelle varie de 1.000 € à 2.000 € selon le niveau d'étude. Les conditions de travail comprennent des horaires normaux, des locaux situés à proximité de plusieurs stations de métro et des avantages comme le double-écran et des moments conviviaux en équipe.
Le stage est à pourvoir pour une durée de 3 à 6 mois, ou 6 mois pour un stage final. Candidature par courriel à l'attention des associés du cabinet, en précisant la durée et les dates souhaitées.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
