LAMY LEXEL est un cabinet d’avocats d’affaires implanté à Lyon et à Paris, réunissant 115 collaborateurs, dont 85 avocats.

Nous nous positionnons comme un véritable partenaire de nos clients, en conjuguant expertise juridique et culture du service. Notre organisation agile et notre approche collaborative nous permettent de comprendre leurs enjeux opérationnels et stratégiques.

Notre ambition : mettre le droit au service de la stratégie de nos clients.

Nous privilégions des solutions concrètes, sur mesure, en accompagnant les dirigeants et leurs équipes dans la prise de décision. LAMY LEXEL se veut un acteur stratégique de leur développement, au-delà du simple conseil juridique.

Cabinet à taille humaine, nous attachons autant d’importance aux compétences qu’aux personnalités.

Nous intégrons des talents qui partagent nos valeurs et s’inscrivent dans une dynamique collective : confiance, engagement, plaisir, esprit entrepreneurial et considération.

Tourné vers l’international, LAMY LEXEL est membre actif de deux réseaux mondiaux regroupant près de 110 cabinets d’avocats d’affaires présents dans plus de 75 pays. Cet ancrage global nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs projets transfrontaliers.

Votre rôle chez LAMY LAXEL au sein du département Contentieux des Affaires & RestructuringMotivé(e) par une mission polyvalente qui vous permettra de participer, sous l’encadrement d’un avocat de votre équipe, à toutes les étapes d’un dossier ? Entre autres, recherches et rédaction de consultations juridiques, participation au suivi de dossiers, rédaction d’actes, accompagnement en audience (si contentieux)…

Intéressé(e) par la découverte du quotidien d’une structure en pleine transformation numérique et hyper connectée ? Twitter, Linked In, plateforme collaborative, messagerie instantanée… Et bien d’autres projets en cours de mise en œuvre, pour faciliter le travail de chacun !

Envie d’intégrer pleinement la vie d’une équipe ? En assistant aux réunions d’organisation et de veille documentaire, en participant aux formations internes liées à votre matière comme à d’autres spécialités, en travaillant avec chaque membre de l’équipe (associé, collaborateur, assistante)… Sans manquer les petits déjeuners et les évènements de team-building pour la convivialité !