C’est l’histoire d’une avocate qui, après huit années de collaboration, décide de s’associer avec une consoeur devenue amie.
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C’est l’histoire d’une avocate qui, après huit années de collaboration, décide de s’associer avec une consoeur devenue amie. Sans rationalité (l’aventure n’ayant pas été préparée des mois durant) et, soyons honnêtes, sans beaucoup de clients. Mais animée par une fibre entrepreneuriale qui ne demande qu’à s’exprimer et avec une envie irrépressible de créer un cabinet…
C’est l’histoire d’une avocate qui, après huit années de collaboration, décide de s’associer avec une consoeur devenue amie. Sans rationalité (l’aventure n’ayant pas été préparée des mois durant) et, soyons honnêtes, sans beaucoup de clients. Mais animée par une fibre entrepreneuriale qui ne demande qu’à s’exprimer et avec une envie irrépressible de créer un cabinet qui lui ressemble.
Implanté à Paris, Victoire Avocats naît en 2016.
10 ans plus tard, le cabinet compte 15 professionnels dont trois associés - en droit social et en droit des affaires - et entend bien grandir encore. Il est devenu une référence et un modèle de cabinet innovant.
Marylaure Méolans dirige l’équipe droit social de Victoire Avocats, composée de trois collaboratrices et d’une stagiaire.
Ses clients ? Des employeurs et des salariés. Ses expériences comme collaboratrice l’ayant conduite à travailler pour les uns, puis les autres, Marylaure Méolans renonce à choisir. Soucieuse de mettre ses compétences et son expérience au service de chacun. Toujours guidée par le prisme de l’excellence.
C’est ainsi qu’elle intervient pour des PME de secteurs variés (convention collective Syntec, tourisme, industrie automobile, commerce de gros …) et des cadres dirigeants. Avec son équipe, elle accompagne les premiers sur l’ensemble de leurs sujets, agissant comme un service RH externalisé, et les représente devant toutes les juridictions compétentes. Elle assiste les seconds dans leurs négociations d’entrée ou de sortie comme dans l’ensemble de l’exécution de leur contrat de travail.
La croissance de son activité est remarquable mais maîtrisée. Pour ne jamais transiger, ni sur la qualité du service apporté aux clients, pierre angulaire du positionnement de l’associée, ni sur l’adéquation entre la manière d’exercer et les convictions personnelles, marque de fabrique du cabinet.
« Je propose à mes clients des solutions concrètes et innovantes afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leurs fonctions opérationnelles. »
Cette croissance n’est pas sans lien avec l’intérêt que Marylaure porte à l’aspect entrepreneurial de son métier. Elle n’hésite pas à se faire coacher et accompagner par des spécialistes du marketing et de la gestion pour développer l’activité. Sa dernière initiative en la matière a été d’intégrer le programme conçu par la fondation Goldman Sachs en partenariat avec l’ESSEC afin de permettre l’accélération de la croissance de son entreprise puis de transformer le cabinet Victoire Avocats en société à missions, ce qui inscrit son développement dans une démarche structurée dépassant la seule prestation juridique.
Victoire Avocats intervient d’abord en droit du travail, en conseil comme en contentieux. Cette pratique couvre les problématiques sociales de l’entreprise et s’accompagne d’une offre dédiée à certains besoins spécifiques, comme les élections du CSE, le forfait jours, les négociations de départ ou encore les abonnements en droit social.
Le cabinet traite également les sujets relevant du droit commercial et plus largement du droit des contrats appliqué à l’activité des entreprises. Son site met particulièrement en avant le droit de la franchise, rattaché à sa pratique du droit des affaires, ainsi que l’accompagnement courant des TPE, PME et PMI.
Victoire Avocats développe enfin une activité identifiée en droit de l’esport, à la croisée des enjeux économiques et contractuels du sport électronique.
Victoire Avocats réunit à Paris une équipe composée d’associés, d’avocats et de juristes. Le cabinet rassemble quinze professionnels comprenant deux assistantes, des collaborateurs et des juristes. Cette organisation permet de couvrir des dossiers en droit social et en droit des affaires avec une logique de suivi rapproché.
L’équipe met en avant une pratique fondée sur l’implication dans les dossiers, la disponibilité et la technicité. Elle propose un accompagnement destiné aux entreprises, à leurs dirigeants, ainsi qu’aux cadres, avec des formats allant du conseil quotidien au contentieux, en passant par la formation professionnelle.
Victoire Avocats fait état d’une présence au classement Leaders League – Décideurs depuis 2020 parmi les meilleurs cabinets français en droit social. Le cabinet a reçu le prix de l’Innovation décerné par le Village de la Justice en 2022 et met également en avant son antériorité dans la diffusion de contenus juridiques audio, avec le lancement en 2019 de premier podcast consacré au droit du travail, Droit Devant, le droit du travail innovant.
Sa reconnaissance passe aussi par son positionnement de société à mission, présenté comme précoce dans le paysage des cabinets d’avocats français. À cela s’ajoute une visibilité nourrie par ses publications, ses vidéos, ses podcasts et ses retours clients, en particulier sur des problématiques de droit social.
Taille : 2-15 collaborateurs
04 — Médias et publications
« Quand on a monté le cabinet, on avait aucun client »
Comment développer un cabinet "à mission" , "responsable" et rentable, le tout sans Bullshit
Droit devant - Le droit social en entreprise
Compte TikTok Marylaure Meolans
Victoire Avocats se transforme en devenant une société à mission
05 — Classements & distinctions
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