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Si vous vous reconnaissez dans ces descriptions, vous faites face à un avocat toxique :
➡️ Vous vous rendez au bureau de votre associé pour lui demander des conseils pour clôturer ce dossier compliqué. Après explication du dossier, il vous répond que vous n’arriverez jamais à résoudre cette affaire, que vous êtes trop jeune sans compétences.
Il vous manque de respect et vous ressortez démotivé de son bureau.
➡️Votre associé ne vous fait pas confiance et vérifie les moindres détails de votre travail, il ne vous laisse aucune autonomie, vous ne pouvez jamais assister aux réunions clients, vous signez jamais vos mails en votre nom…
À contrario, il vous laisse seul, sans accompagnement et sans suivi, vous vous sentez abandonné.
➡️ Votre associé, vous ignore et vous exclut des décisions prises ou des réunions d’équipe. Il ne reconnaît jamais votre travail ou votre contribution sur certains dossiers.
➡️ Vous vous sentez harcelé : insultes, menaces, moqueries. Il vous met la pression en exigeant un grand nombre d’horaire ou vous impose des délais irréalistes.
Vous vous reconnaissez dans une de ces situations ? Il est temps d’en discuter avec le cabinet ou de changer directement de collaboration. Pour toute recherche d’une nouvelle collaboration en droit des affaires, n’hésitez pas à prendre rendez-vous.
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