/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Bonus & Avantages
Rattaché au Head of New Business Intake (NBI), l'AML Manager est chargé de gérer la diligence raisonnable clientèle (CDD) et les autres questions de lutte contre le blanchiment d'argent (AML) principalement pour les bureaux européens du cabinet (Luxembourg, Paris, Milan et Suisse). Bien que l'accent soit mis sur ces bureaux européens, le poste implique également un soutien aux besoins de conformité des autres bureaux internationaux si nécessaire.
Les principales missions incluent le traitement des demandes NBI/AML en Europe, l'accompagnement de l'équipe conformité et des bureaux locaux, la gestion de la médiatisation négative, l'approbation de dossiers clients à risque et la rédaction de rapports d'activité suspecte. Le poste implique également le suivi administratif, l'application d'une approche basée sur les risques et la collaboration étroite avec la finance sur les questions européennes.
Vous prendrez part aux audits réglementaires pour les bureaux européens, y compris la préparation aux questionnaires annuels, la gestion des questions d'audit et la tenue des registres de conformité. Vous soutiendrez également les processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et organiserez des formations sur les exigences CDD et la législation AML locale.
Vous participerez au développement et à la mise à jour des politiques AML/CTF et sanctions du cabinet pour l'Europe, en veillant à l'adaptation des procédures notamment en Suisse. Vous serez un référent auprès de la finance sur la facturation et le screening sanctions, et apporterez votre soutien au Money Laundering Reporting Officer.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement