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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) / ALTERNANCE 2026-2027

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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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100000
Rétrocession annuel fixe
Rétrocession / Ancienneté
119000
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Rétrocession / Ancienneté
147000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
160000
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification annuelle élève-avocat :
30000
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

August Debouzy, cabinet d’avocats d’affaires français, recrute pour son équipe corporate un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour une durée d’un à deux ans. Le poste implique d’intervenir sur diverses missions administratives et de support, sous la responsabilité des assistantes.

Les missions incluent la gestion du recrutement des stagiaires et collaborateurs, le suivi des notes de frais et factures fournisseurs, le tri et l’expédition du courrier, la numérisation et l’archivage de documents, la création et la mise à jour des dossiers clients, l’organisation logistique, la gestion des agendas, la préparation de courriers et lettres d’audit, ainsi qu’une aide au traitement de la facturation.

Selon son aisance et sa capacité d’adaptation, l'alternant pourra gagner en autonomie et évoluer vers des responsabilités élargies.

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August Debouzy
Détails de l'offre

/10

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Paris 08
Le profil recherché dispose d’un minimum d’un an d’expérience professionnelle et démontre curiosité, dynamisme, sens de l’implication, ainsi qu’un bon relationnel. Une excellente présentation, de bonnes compétences rédactionnelles, de l’organisation et de la rigueur sont attendues, tout comme l’aisance avec les outils informatiques. Le sens des priorités, l’esprit d’équipe, le respect de la confidentialité et la fiabilité dans l’exécution des missions sont nécessaires pour réussir dans ce poste.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1814
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
2
mois

Équilibre rythme/rétrocession

9
/10
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