Assistant(e) de direction / juridique

Description de l'offre

Notre équipe recherche son/sa futur(e) assistant(e) pour un poste en CDI, à pourvoir à partir de décembre 2025 (flexible). Le poste n’est pas ouvert à l’alternance ou au stage. Le cabinet, composé de huit avocats (dont deux associés), d’un(e) assistant(e), de deux stagiaires et d’un assistant félin, intervient exclusivement en droit du travail auprès d’employeurs, principalement des associations et fondations du secteur de l’économie sociale et solidaire. Les missions du poste incluent l’accueil physique des clients et candidats, la gestion de l’ouverture et du suivi des dossiers contentieux, la préparation et communication des actes de procédure, le classement et archivage, la gestion des déplacements et des frais, l’exécution des jugements et la rédaction de courriers aux commissaires aux comptes. En administration et secrétariat général, il s’agit notamment de gérer le courrier, préparer les conventions d’honoraires, mettre en forme des documents, assurer les paiements, suivre la relève de la toque, gérer les stocks, les prestataires et l’arrivée des nouveaux membres, et mettre à jour les coordonnées clients. Le poste comprend aussi la préparation logistique des événements du cabinet (réunions, congrès, moments conviviaux). Il n’y a pas de gestion du standard téléphonique ni de tâches personnelles pour les avocats. Conditions de travail : 39 heures, du lundi au vendredi avec possibilité de flexibilité, rémunération selon profil entre 38 000 € et 48 000 € bruts/an, avantages sociaux, tickets restaurant, forfait mobilités durables et autres activités sociales. Process de recrutement : CV et lettre de motivation exigés, entretiens prévus avec un associé et l’assistante en poste.