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Assistant(e) Juridique Confirmé(e) (H/F)

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Ouvert au Télétravail
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Parcours d'évolution du collaborateur
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Description de l'offre

Nous recherchons un ou une assistant(e) juridique confirmé(e) pour rejoindre notre équipe toulousaine. En tant qu’assistant(e) juridique, vous apporterez un soutien essentiel à la gestion administrative et à la préparation des dossiers juridiques. Ce poste est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant, tout en participant à la qualité de nos services juridiques.

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Notre cabinet, dédié principalement aux acteurs majeurs de la santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.), est en pleine croissance. Vous serez impliqué(e) dans une diversité de tâches allant du suivi juridique au support administratif, au sein d'une équipe solidaire et experte dans un secteur en constante évolution.

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Votre rôle inclura le suivi des procédures, le dépôt d'écritures et la préparation des pièces, la gestion des contacts avec les greffes et avocats, l’accompagnement des clients de la création du dossier à la facturation et au recouvrement, ainsi que des missions administratives variées (gestion des agendas, relecture, accueil, organisation des déplacements). Vous serez le point de contact privilégié des clients pour la communication et le suivi administratif.

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Le poste prévoit des avantages tels que la possibilité de télétravail après une période probatoire, une mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, six semaines de congés après un an d’ancienneté et un contrat de 39 heures par semaine.

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Houdart & Associés
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Toulouse
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, consciencieux(se) et organisé(e), sachant prendre des initiatives. Vous maîtrisez parfaitement l'environnement informatique et le Pack Office ; la connaissance du RPVA et de télérecours est un atout. Issu(e) d’une formation juridique de niveau Bac +2 à Bac +3, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience minimum, idéalement dans le contentieux administratif et judiciaire. D'excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et analytiques sont nécessaires, tout comme le sens du service client et la capacité à travailler en équipe. Une lettre de motivation doit accompagner votre CV.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois

Équilibre rythme/rétrocession

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