/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
Nous recherchons un ou une assistant(e) juridique confirmé(e) pour rejoindre notre équipe toulousaine. En tant qu’assistant(e) juridique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la préparation des dossiers juridiques. Ce poste constitue une opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique, tout en contribuant à la qualité de nos services.
Nos missions concernent principalement le secteur de la santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, etc.), avec une diversité de tâches telles que le suivi juridique, le support administratif et la gestion de dossiers variés. L’environnement de travail est stimulant, au sein d’une équipe solidaire et experte.
Vos responsabilités incluent le suivi des procédures, le dépôt d’écritures, la préparation de pièces, la gestion des contacts avec les greffes et avocats, la gestion complète des dossiers clients (de la création à la facturation et au recouvrement), l’organisation des agendas, la relecture de documents, l’accueil physique et téléphonique, ainsi que la préparation des déplacements.
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et sachant prendre des initiatives. Une excellente maîtrise de l’informatique et du Pack Office est demandée, ainsi qu’une expérience de 4 à 5 ans minimum et une formation juridique de niveau Bac +2 à Bac +3. La maîtrise du RPVA et de télérecours, ainsi qu’une expérience en contentieux administratif ou judiciaire seraient un plus.
Le poste offre des avantages tels qu’une flexibilité avec possibilité de télétravail après la période d’essai, une mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, 6 semaines de congés après un an d’ancienneté, et un contrat de 39 heures par semaine. La localisation du poste est Toulouse centre.
Une lettre de motivation doit obligatoirement accompagner votre CV lors de la candidature. Cette offre concerne exclusivement le poste d’assistant(e) juridique.

/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement