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Assistant(e) juridique en droit des sociétés

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet CPC & Associés recherche un(e) assistant(e) juridique en droit des sociétés pour renforcer son équipe juridique. Vous participerez activement au suivi juridique des sociétés de nos clients et apporterez un soutien direct aux avocats dans leurs missions quotidiennes.

Vos principales missions consistent à assurer le suivi juridique courant des sociétés (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, transfert de siège, etc.), rédiger et préparer les documents juridiques (statuts, procès-verbaux, rapports, délégations, pouvoirs, registres légaux), tenir à jour les registres sociaux et veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

Vous effectuerez les formalités auprès des greffes, administrations et organismes compétents en coordination avec le formaliste, et assurerez une veille juridique en droit des sociétés. Vous participerez à la gestion et au suivi de projets spécifiques en support de l’équipe juridique. Vous contribuez également aux aspects administratifs liés à l’activité du cabinet, tels que la facturation, la réponse aux appels d’offres et la rédaction de conventions d’honoraires. Enfin, vous procèderez à la validation de la documentation en droit des sociétés.

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CPC & Associés
Détails de l'offre
Paris 8
Formation Bac+2/3 en droit des affaires ou droit des sociétés. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise du droit des sociétés français et bonne compréhension des opérations corporate. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement de logiciels de gestion juridique (Certigreffe, Infogreffe, INPI, Lamy Optimium, etc.). Anglais professionnel souhaité ou exigé selon le contexte.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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