Cabinet
BLR Avocats
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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
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Bonus & Avantages
BLR Avocats recherche un(e) assistant(e) juridique pour un remplacement pendant un congé maternité au sein du département Droit social, couvrant le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et le droit pénal du travail.
Le cabinet, pluridisciplinaire et à taille humaine, intervient pour des PME, groupes, associations et compagnies d’assurance, en conseil et contentieux, sur tout le territoire.
Le poste est à temps plein, du 14 janvier au 15 mai 2026, avec des horaires classiques de bureau. Les missions principales incluent la gestion du secrétariat juridique du pôle (agenda des audiences), l’ouverture, le classement et l’archivage des dossiers (GED), le suivi des échéances et relances, la préparation et la mise en forme de correspondances, conventions d’honoraires, dossiers de plaidoirie, tableaux de suivi, l’utilisation de RPVA et e-Barreau, l’accueil téléphonique et l’interface avec les clients et partenaires, les recherches de postulants et le soutien à la facturation.
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Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
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