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Assistant(e) juridique (H/F)

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Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Littler France recrute un/une assistant(e) juridique.

Il ou elle assurera une activité de suivi administratif et juridique de dossiers, en conseil et en contentieux, en collaboration étroite avec les avocats de deux équipes. Les missions incluent la gestion des correspondances, la gestion de l'agenda des avocats, la mise en état des dossiers contentieux et du RPVA, la préparation des dossiers de plaidoirie, la gestion des déplacements professionnels, la réalisation de tâches ponctuelles de secrétariat et le suivi de la facturation.

Le contrat proposé est à durée indéterminée à temps plein (35 heures). La rémunération, comprise entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels, sera fonction de l'expérience du candidat. La prise de fonction est prévue dès que possible.

En rejoignant Littler France, vous intégrerez un cabinet dynamique, spécialisé en droit social et en droit de la formation professionnelle, réunissant plus de 65 avocats dont 16 associés et une quinzaine de fonctions support. Vous bénéficierez de conditions de travail agréables dans des locaux modernes avec des outils et méthodes innovants, et aurez la possibilité de développer vos compétences tout au long de votre carrière. L'échange et la solidarité sont des valeurs fondamentales du cabinet, et l'ambiance de travail y est centrale.

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Littler France
Détails de l'offre
Paris 8
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, organisée, autonome et rigoureuse, avec un bon niveau d'expression écrite et orale. Les qualités relationnelles et l'esprit d'équipe sont essentiels. Profil attendu : assistant(e) juridique confirmé(e) (2-3 ans d'expérience en droit social apprécié) ou débutant(e) avec une formation ENADEP. Maîtrise du Pack Office, connaissance pratique du contentieux, du RPVA et de Télérecours requise. Un niveau d'anglais professionnel est souhaité.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
0
Durée moyenne du processus :
1
mois
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