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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

FTMS est un cabinet fondé en 1985 qui réunit une trentaine d’avocats et une dizaine de salariés. Son activité s’exerce dans quatre domaines principaux : droit pénal, contentieux des affaires et arbitrage, droit bancaire et financier et droit social.

Au sein de l’équipe administrative et sous la direction de la secrétaire générale, votre mission principale sera de veiller au bon fonctionnement du cabinet au quotidien, et de garantir la maintenance et l’entretien des infrastructures et équipements pour préserver un environnement de travail en adéquation avec les besoins des avocats et des salariés.

Vos tâches principales comprennent les services généraux et la gestion administrative (relations avec les fournisseurs et prestataires, gestion des stocks, interventions sur site, surveillance et entretien), la gestion informatique et téléphonique (relations avec le prestataire, assistance bureautique, gestion des abonnements et des accès), le suivi documentaire (abonnements, commande d’ouvrages, inventaire de la bibliothèque), l’assistance à la communication (emailings, mise à jour du site internet, publication sur LinkedIn), l’organisation d’évènements internes et externes et l’assistance générale aux associés et à la secrétaire générale.

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Fischer, Tandeau de Marsac Sur & Associés (FTMS)
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris 8ème
Dynamisme, enthousiasme, esprit pratique et bon sens. Première expérience réussie à un poste similaire. À l’aise avec les outils bureautiques et informatiques. Capacité à gérer les priorités et à mener plusieurs tâches simultanément. Patience, diplomatie et autonomie.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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