Cabinet
EY Société d'Avocats
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
EY Société d'Avocats recrute des Auditrices et Auditeurs Débutant(e)s en CDI à compter de septembre 2026 pour le bureau de Rennes. Vous rejoindrez un leader mondial de l’audit et participerez à des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients prestigieux en France et à l’international. Les missions incluent le commissariat aux comptes, la revue de business plan, l'analyse stratégique, l'évaluation des risques et l'audit des états financiers.
Vous travaillerez au sein d’une équipe structurée avec l’appui d’un management de proximité. Vous serez chargé(e) d’apporter à nos clients l’assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression sur des sujets financiers variés et complexes.
EY offre un environnement de travail flexible, des opportunités de développement, un bonus annuel, des avantages sociaux, une carte titre-restaurant et une large palette d'autres avantages. Le processus de recrutement inclut des tests en ligne, des entretiens avec des managers et un associé, en distanciel et présentiel. L'ouverture à la diversité et à l'inclusion est affirmée par EY, qui étudie toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.avif)
