Collaboration

Avocat collaborateur droit du travail - Cadres dirigeants (H/F)

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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Le cabinet

Le cabinet Avi Bitton est composé actuellement d'une dizaine d'avocats en pleine croissance. Cabinet à taille humaine, nous valorisons l’autonomie, la coopération entre confrères et une relation directe avec les clients.

Le poste

Nous recherchons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) avec 1 à 5 ans de barre, pour rejoindre notre équipe en droit social – cadre dirigeants, avec une dominante en négociation (licenciements, départs, transactions…). Le contentieux est marginal dans ce poste.

Missions

  • Accompagnement de cadres et dirigeants, notamment expatriés
  • Gestion autonome d’un portefeuille de dossiers
  • Négociation de départs, ruptures, packages…
  • Possibilité d'intervenir en anglais avec une clientèle internationale
  • Collaboration étroite avec l’équipe (chacun son portefeuille, entraide forte)

Profil recherché

  • Formation en droit social ou expérience probante dans la matière
  • 1 à 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats
  • Intérêt pour les négociations plus que le contentieux
  • Bon niveau d’anglais apprécié (clients expatriés)
  • Sens de l’autonomie, de la rigueur, et goût du travail en équipe
  • Capacité à créer une clientèle personnelle valorisée dans notre structure

Conditions

  • Rythme (indicatif) : 10h – 19h
  • Rémunération (indicatif) : en 2eme année, le fixe est autour de 4 400€ mensuel et le variable varie selon les mois et les performances individuelles (entre 1 000 et 3 000 €). Le variable est calculé selon les honoraires de résultats des dossiers gérés (5%).

Avantages :

  • Semaine annuelle à l’étranger : séjour cabinet à Miami
  • Pas d'objectifs d'heures facturables à entrer dans un logiciel

Lieu

Paris 1er – Nouveau bureau

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Cabinet d’Avocats Avi Bitton
Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Paris
Expérience entre 1 et 5 ans en droit social

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
Toutes les offres du cabinet
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