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Avocat collaborateur droit social (H/F)

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Rétrocession Annuel/Séniorité
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Système de bonus

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Vous travaillerez aux côtés de Suzanne Gal, avocate associée, au sein d'une équipe comprenant trois collaboratrices et une assistante. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, au sein d'un cabinet d'affaires reconnu composé de 13 associés et environ 50 avocats, tout en bénéficiant de la proximité et de la qualité d'une structure à taille humaine. L'activité porte exclusivement sur le droit social, auprès d'une clientèle d'employeurs.

Le poste propose des missions variées et techniquement exigeantes, ainsi qu'une ambiance d'équipe bienveillante et impliquée. Vous profiterez également de la force d'un grand cabinet et de l'agilité d'une petite équipe. Des événements internes, des formations financées par le cabinet et l'accès aux meilleures bases de données juridiques sont aussi proposés.

La rétrocession est à définir selon le profil, avec une partie fixe et un bonus.

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Détails de l'offre

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Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.

Montpellier
CAPA et Master 2 ou 3e cycle en droit social exigés. Vous avez un minimum de 3 ans de collaboration en cabinet, spécialisé en droit social auprès d’employeurs, sur des dossiers de relations individuelles et collectives. Vous possédez un bon sens du service client, appréciez aussi bien le conseil que le contentieux et la formation. Des déplacements ponctuels sont prévus, un véhicule et le permis B sont donc requis.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
Durée moyenne du processus :
mois
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