Cabinet
LPA Law
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Inscrivez-vous et remplissez notre étude de marché pour faire apparaître les informations de rétrocession, avantages, prime et score de qualité de vie / rétrocession du cabinet + être tenu au courant des nouvelles offres !
Votre compte est en cours de validation. Si vous n'avez pas remplir l'étude de marché, cliquez ici :
Bonus & Avantages
Bonus & Avantages
LPA Law est un cabinet de référence reconnu pour ses valeurs d'engagement, d'ouverture et de collectif, avec plus de 300 avocats et professionnels du droit en France et à l'international.
Le département Social du bureau parisien regroupe trois associés et six collaborateurs, accompagnant principalement des grandes entreprises françaises et internationales en droit social, tant en conseil qu'en contentieux. Le contentieux et précontentieux représentent environ 30% de l'activité.
En tant que collaborateur(trice) expérimenté(e), vous interviendrez sur toutes les thématiques du droit social : conseil day-to-day aux RH, négociation collective, sécurité et santé au travail, restructurations, support aux opérations d'acquisition, etc. Vous serez en contact direct avec la clientèle et participerez activement aux réunions, échanges stratégiques et représentations aux audiences.
/10
Cette note reflète l’ambiance du cabinet, les conditions de travail, l’équilibre rythme/rétrocession, la qualité du processus de recrutement et la recommandation éventuelle à un confrère.
Nombre d'heures facturables
Processus de recrutement
.png)
