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Avocat en droit de la protection sociale junior F/H

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125000
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Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
125000
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Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
22200
Système de bonus
1 à 3 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Rejoindre Deloitte, c'est choisir une expérience professionnelle riche de sens, où rencontres et missions contribuent à votre développement chaque jour. Vous travaillerez dans un environnement fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour accompagner les clients vers un avenir plus responsable et respectueux de l’environnement.

Intégré au département droit social, vous interviendrez au sein de l’équipe dédiée à la sécurité sociale sur des sujets liés à la rémunération, aux avantages sociaux, à l’épargne salariale ainsi qu’aux relations avec l’URSSAF. Votre rôle comprendra aussi bien du conseil, des audits, qu’une participation lors des contrôles URSSAF ou devant les juridictions compétentes.

Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez pleinement à chaque étape des dossiers : recherches, rédaction, échanges avec les clients ou les autorités. Le cabinet vous proposera aussi des formations internes, des opportunités de mentorat et un accompagnement sur-mesure afin de renforcer et faire évoluer vos compétences dans un environnement international.

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Deloitte Société d'Avocats
Détails de l'offre

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Paris La Défense
Vous êtes titulaire du CAPA et avez suivi une formation en droit de la protection sociale ou justifiez d’une première expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez Excel, aimez les chiffres et l’analyse de données. Autonomie, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Un bon relationnel est attendu, tout comme l’envie d’évoluer dans un cadre international. La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1520
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
3
Durée moyenne du processus :
1
mois
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