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AVOCAT COLLABORATEUR ENTREPRENEURIAT SOCIAL 4-5 ANS (H/F) - ONL LYON

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Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur
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Rétrocession annuel fixe
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
103200
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Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Rétrocession / Ancienneté
Gratification anuelle stage :
20400
Système de bonus
1 mois

Bonus & Avantages

Ouvert au Télétravail
Formation interne
Séminaire
Transport tardif
Salle de sport
Restauration
Parcours d'évolution du collaborateur

Description de l'offre

Le cabinet DELSOL Avocats, cabinet de droit des affaires pluridisciplinaire présent à Lyon, Paris et Bruxelles avec 140 avocats, recherche un avocat collaborateur pour son département « Organisations non lucratives – Entrepreneuriat social » à Lyon.

Le poste s'adresse à un avocat en droit des affaires disposant de 4 à 5 ans d'expérience en M&A, corporate et/ou fiscalité. Vous rejoindrez une équipe composée de trois associés, deux Counsels et neuf avocats collaborateurs et interviendrez sur des sujets variés en droit des affaires, droit des contrats et droit fiscal appliqués aux organismes non lucratifs tels que associations, fondations, fonds de dotation, syndicats, coopératives, mutuelles, congrégations, dans des secteurs variés : social, médico-social, humanitaire, culturel, sportif, scientifique ou éducatif.

Les missions consistent principalement en conseil, avec une part accessoire de contentieux (principalement fiscal), aux côtés des associés du département.

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Delsol Avocats
Détails de l'offre

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Lyon
Avocat justifiant d'au moins 4 ans d'expérience en droit des affaires, droit fiscal et/ou conseil aux organismes à but non lucratif. Autonomie dans la gestion des dossiers, personnalité dynamique et forte motivation pour le secteur. Titulaire du CAPA et d'un 3ème cycle en droit des affaires (un DJCE est un atout).

Nombre d'heures facturables

Moyenne :
1300
heures facturables

Processus de recrutement

Nombre moyen d'entretiens  :
2
Durée moyenne du processus :
1
mois

Équilibre rythme/rétrocession

7
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